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慣老闆特性

【富總觀察室】慣老闆才搞內鬥！真正的領袖懂得用「外部資源」打造獨角獸企業在最新的影片中，我揭露了「慣老闆」的一大特性：喜歡搞內鬥，讓員工「狗咬狗」，自己坐收漁翁之利。這雖然被某些人奉為「職場厚黑學」，但在我看來，這不僅是管理上的無能，更是企業走向衰敗的開始。社會很單純，複雜的是人；而商場很殘酷，唯有團結對外，才能生存。對於面臨二代接班的年輕領導者來說，千萬別繼承這種過時的帝王心術。現在的時代，您需要的是將內部精力轉化為外部戰力！I. 停止內耗，轉向外包：為什麼你需要專業的整合行銷服務？與其花時間設計員工內鬥，不如花預算找高手助陣。聰明的企業家懂得運用行銷外包與行銷代管，將繁雜的行銷事務交給專業..