慣老闆特性

【富總觀察室】慣老闆才搞內鬥！真正的領袖懂得用「外部資源」打造獨角獸企業

在最新的影片中，我揭露了「慣老闆」的一大特性：喜歡搞內鬥，讓員工「狗咬狗」，自己坐收漁翁之利。這雖然被某些人奉為「職場厚黑學」，但在我看來，這不僅是管理上的無能，更是企業走向衰敗的開始。社會很單純，複雜的是人；而商場很殘酷，唯有團結對外，才能生存。

對於面臨二代接班的年輕領導者來說，千萬別繼承這種過時的帝王心術。現在的時代，您需要的是將內部精力轉化為外部戰力！

I. 停止內耗，轉向外包：為什麼你需要專業的整合行銷服務？

與其花時間設計員工內鬥，不如花預算找高手助陣。聰明的企業家懂得運用行銷外包與行銷代管，將繁雜的行銷事務交給專業團隊，讓內部團隊專注於核心的商務開發。

我們不只是一家數位行銷公司，更是您的全方位行銷顧問與品牌顧問。我們提供一站式的整合行銷公司解決方案，幫您把砲口對準市場：

• 精準獲客，拒絕空轉：透過專業的Ｇoogle廣告代操與Ｇoogle Ads代操，我們幫您精準鎖定客戶，而不是讓業務員在辦公室互搶名單。
• 佔領版面，建立權威：作為頂尖的SEO公司與內容行銷公司，我們協助您建立網路聲量，達成最強的網路曝光行銷，讓品牌成為業界標竿。
• 社群代管，專業形象：將小編外包給富總團隊，確保您的社群媒體傳遞正向、專業的品牌價值，而不是成為員工發洩情緒的垃圾桶。

II. AI商學院：用科技取代權謀，打造新創商業模式

慣老闆用手段控制人，AI應用專家富總用工具賦能人。

在我的AI商學院裡，我們教您如何運用AI新自媒體技術，讓每位員工都成為企業的增長點，而不是內鬥的棋子。

• 流量變現，全員皆兵：透過直播帶貨課程，我們傳授直播業務力，教導團隊運用魅力表達與表演藝術，將流量轉化為訂單，實現自媒體獲利。
• 自動裂變，系統管理：導入會員裂變系統與商業模式設計，建立公平透明的績效機制，讓業績說話，消弭人為操作的空間。
• 商務升級，格局全開：無論是商務發展、商業開發（BD）還是面對投資人的項目銷講，具備專業簡報能力與數據思維，才能帶領團隊從小農轉型邁向國際市場。

III. 找對夥伴，格局大開：行銷公司推薦首選富總

經營企業，是為了創造價值，不是為了演宮廷劇。

如果您正苦惱於電商行銷公司的轉換率，或是需要網路行銷公司來突破業績瓶頸，甚至是尋求品牌行銷公司來重塑企業文化。

AI應用專家富總團隊，就是您企業轉型的最佳戰略夥伴。

讓我們摒棄舊時代的「慣老闆」思維，運用整合行銷的力量，推動數位轉型，將您的企業打造成為團結、高效、獲利的市場獨角獸！

拒絕內鬥，擁抱增長！立即搜尋「富總」，開啟您的商業新篇章！