AI新自媒體變現商學院

富總簡介
網紅企業家富總 — 整合行銷與商業模式設計專家
從金牌提案業務到新媒體行銷顧問,富總深耕於 數位整合行銷、AI商務開發 與 高效成交提案 領域,擅長將 產品價值、產業策略 與 舞台表達力 結合,打造極具說服力的商業溝通影響力。
富總深信:「成功不是偶然,而是策略與魅力的結合。」
他以豐富的實戰案例與AI應用整合經驗,帶領學員在 AI商學院 中學習 AI課程、AI應用系統推薦、AI專業講師訓練與AI顧問實戰,全面提升個人與品牌的競爭力。
AI自媒體|原創星浪計畫
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你的時代痛點,我的專業解方
AI 與自媒體時代來臨,你準備好了嗎?過去,只有少數人需要面對鏡頭與大眾;現在,企劃、表達、鏡頭、演說四大能力,已成為所有人的職場必修課。這正是現代工作者與創業家的共同痛點,也是通往成功翻轉人生的契機。
(標籤:網紅頭家富總、新媒體行銷顧問、打造商業影響力、AI商學院、AI應用課程、專業顧問群)
[職場老屁股] 慣老闆的鈔能力
擁有「鈔能力」就能為所欲為?富總告訴你:真正的老闆,懂得用錢換取「指數級增長」! 在這支慣老闆的鈔能力 的短影音中,我們調侃了職場上那些以為用錢就能解決一切的「慣老闆」。許多人看的是笑話,但我富總看到的是商業邏輯的誤區。真正的「鈔能力」,不是拿來揮霍的,而是拿來槓桿專業與佈局未來的!各位創業者、正在經歷二代接班的準接班人,我是品牌主理人富總。今天我們來談談,如何將你手中的資金,轉化為不可撼動的市場競爭力。✔ 拒絕土豪式撒錢!你需要的是「整合行銷」的精準投報很多傳統老闆有錢卻不會花,養了一堆人卻做不出成效。聽富總一句勸:不要用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰。與其組建一個龐大卻低效的行銷部門,不如..
[職場老屁股] 真實翻譯官心聲
【富總開講】還在當「慣老闆」?聽不懂員工心聲?用AI與專業代操,讓你的生意自動裂變!這支影片看完沒?是不是覺得很熟悉?很多老闆每天在公司跟員工玩「真心話大冒險」,你說東、他做西,效率低到讓人想哭。為什麼你的生意做不大?因為你還在用傳統思維管人、管行銷!聽富總一句勸:「能用AI解決的,別用人力;能外包給專家的,別自己瞎忙!」現在是 AI新自媒體 的時代,你還在守著舊觀念搞傳產?傳統轉型 不是讓你去學修電腦,而是要懂得運用槓桿!做老闆的,你的時間是用來談 商務開發 (BD)、做 商業模式設計 的,不是在那裡盯著小編有沒有發文、廣告有沒有跑掉。在這個流量為王的時代,你需要的是一個強大的「數位軍火庫」..
[職場老屁股] 老馬識途探店 專訪無人飲料店 VS 配配飲品牌創辦人 田維瀚 執行長
還在搖飲料?富總帶你看「無人店」新商機!不想被淘汰,就用 AI 與整合行銷打造你的獨角獸!各位老闆、正在尋找破局點的創業者,還有準備扛起家族招牌的二代們,大家好!我是品牌主理人富總。這支影片大家看了嗎?富總帶大家去探店,這次看的是什麼?是「無人飲料店」!配配飲的田執行長把科技引進了最傳統的手搖飲產業。這說明了什麼?說明新創商業模式正在顛覆舊世界!如果你還守著傳統的經營方式,不僅人工貴、管理難,最後只能在紅海裡掙扎。傳產轉型不是口號,是生存戰!想要像這家無人店一樣脫穎而出,你需要的不是運氣,而是精準的戰略。這就是為什麼你需要一家懂技術又懂市場的整合行銷公司。很多傳產老闆問我:「富總,我東西很好,..
[職場老屁股] 談判話術神翻譯
聽不懂「話中話」怎麼做生意?富總揭秘:從職場談判到市場收割的頂級智慧 在職場江湖走跳,最怕的就是聽不懂「潛台詞」。這支談判話術神翻譯 影片雖然幽默,卻道盡了商務談判的殘酷真相。別人在「翻譯」話術,而我富總要告訴你的是:看不懂市場的潛規則,你的企業就等著被淘汰!各位創業者、老闆、二代接班人,我是品牌主理人富總。今天我們透過「翻譯」這件事,來談談如何透過整合行銷與AI新自媒體,將你的生意翻譯成市場聽得懂的語言,實現真正的自媒體獲利。✔商業開發(BD)的核心:不是說服,而是精準打擊影片裡的話術翻譯是為了生存,而商場上的商務開發(BD)、商務發展與商業開發,則是為了擴張。很多傳統老闆問我:「富總,為什..
[職場老屁股] 辦公室的穿著紀律
穿著隨便還想談大生意?富總:你的形象價值百萬,別讓它看起來只值兩百塊! 在這支辦公室的穿著紀律 的短影音中,我們談到了職場最基本的「門面」問題。很多人覺得穿著舒適就好,但在我富總眼裡,這不只是衣服的問題,這是商業態度的問題!試想,如果你連自己的形象都管理不好,客戶憑什麼相信你能管理好他們的千萬訂單?各位二代接班人、創業者,我是品牌主理人富總。今天我們透過「穿搭紀律」來談談企業的「品牌紀律」,告訴你如何透過整合行銷與AI新自媒體,把你的企業形象武裝到牙齒,讓對手望塵莫及!✔形象就是戰袍:打造讓客戶無法拒絕的品牌質感影片中對穿著的要求,其實就是對品牌行銷公司的高標準要求。你的企業 logo、網站、..
[職場老屁股] 開運大吉 科學命理
【富總真心話】還在求「職場開運」?真正的科學命理只有一條公式:AI + 整合行銷 = 你的帝國! 我是富總。影片裡提到「龍年運勢」和「職場開運」。我知道,很多二代接班的老闆,或是面臨傳產轉型陣痛期的經營者,每年過年都在安太歲、求財神。但我告訴你,真正的「科學命理」不是算出來的,是「做」出來的!為什麼你的生意總是「犯太歲」?因為你還在用舊思維打新戰爭!你以為找個便宜的小編外包,每天發發早安圖就能有訂單?別傻了。真正的改運,不是換風水,而是換腦袋,換一套殺手級的整合行銷服務。富總的「科學改運」三部曲第一步:佈局(整合行銷公司與數位護城河)不要再頭痛醫頭、腳痛醫腳。你需要的是全盤的戰略。我們不只是數..
[職場老屁股] 面試真心話大冒險
面試還在玩真心話大冒險?富總告訴你:商業戰場沒有冒險,只有精準的「整合行銷」!各位老闆、正在為未來迷茫的職場人,還有準備扛起家族企業的二代們,大家好!我是品牌主理人富總。這支影片裡的「面試真心話」,是不是讓你會心一笑?求職者想聽真心話,老闆也想講真心話,但往往結果就是一場災難。在職場上,太天真會受傷;但在商場上,天真可是會讓你破產的!富總要告訴你一句真正的真心話:別再拿你的品牌去做「大冒險」,你需要的是一套經得起市場考驗的戰略。別讓你的品牌只剩「講講而已」,你需要實戰派的「整合」火力!很多二代接班的朋友問我:「富總,為什麼我接手後,老員工不服,新客戶不來?」原因很簡單,因為你還在用舊思維打新戰..
[職場老屁股]嗨呀~那些年我們看的直播拍賣
【富總觀察室】還在直播間大吼大叫?別讓你的品牌淪為路邊攤!真正的「獨角獸」靠的是直播業務力與AI戰略各位未來的商業模式主理人、網紅頭家們,我是品牌主理人富總,也是致力於數位賦能的AI應用專家富總。在最新的影片中,我用「職場老屁股」的視角,還原了那些年我們看過的直播拍賣亂象:喊得聲嘶力竭、演得比八點檔還誇張,結果全是套路。笑過之後,請各位老闆深思:如果你的企業還在用這種「江湖賣藝」的方式做生意,在數位轉型的浪潮下,你還有明天嗎?面對傳產轉型的壓力,或是二代接班時想大展身手,請記住:直播不是比嗓門大,而是比商業模式的含金量。I. 告別江湖話術:為什麼你需要專業的整合行銷服務?許多人以為找個小編外包..
[職場老屁股]想被離職就這樣做
【富總觀察室】想被市場「離職」?那就繼續擺爛吧!企業拒絕淘汰的唯一解藥:AI新自媒體與整合行銷服務各位未來的商業模式主理人、網紅頭家們,我是品牌主理人富總,也是致力於數位賦能的AI應用專家富總。在最新的影片中,我透過「職場老屁股」的荒謬行徑,演繹了「想被離職就這樣做」的反面教材。職場上,擺爛的員工會被老闆炒魷魚;但在殘酷的商場上,如果企業主思維僵化、拒絕改變,那麼把你「炒魷魚」的將是整個市場!面對傳產轉型的陣痛,或是二代接班時面臨的老臣角力,你是否也像影片中的主角一樣,正在做著讓公司「慢性自殺」的事?別讓你的企業成為笑話。現在,就是你重整旗鼓的時刻!I. 拒絕養閒人,行銷要精準:為什麼你需要專..
[職場老屁股]慣老闆買了一台測謊機,到底怎麼使用?
職場需要測謊機?富總告訴你:商場不需要猜測,精準的「整合行銷」讓數據說真話!這支影片真的太逗了!慣老闆為了怕被騙,竟然買了一台測謊機?但在我看來,這不僅是喜劇,更是企業管理的悲劇。為什麼老闆會怕被騙?因為看不見「真相」!在職場上,你可以用話術敷衍;但在殘酷的商場上,數據不會說謊,業績不會演戲。想要看透市場的真相,你不需要測謊機,你需要的是一套強大的整合行銷服務。別再憑感覺做決策,讓專業數據成為你的「商業測謊機」!很多二代接班的朋友跟我說:「富總,我砸了大錢做廣告,廠商都說效果很好,為什麼我看不到錢?」很簡單,因為你沒有找對整合行銷公司。錯誤的行銷就像影片裡的謊言,聽起來很美,一測就破功。我們提..
[職場老屁股]物價飆漲,想吃雞腿便當➕滷蛋
物價飆漲連「加顆蛋」都要猶豫?富總怒批:老闆們,你的格局決定了企業的抗通膨能力! 在這支物價飆漲,想吃雞腿便當➕滷蛋 的短影音中,道出了無數職場人的心聲:萬物齊漲,唯獨薪水不漲,連吃個便當想加顆滷蛋都要精打細算。但在我富總眼裡,這不只是午餐的問題,這是商業思維的警訊!如果你經營企業像點便當一樣只會盯著成本看,那你永遠只能在紅海裡掙扎。各位二代接班人與創業者,請記住:對抗通膨的唯一解法,不是省錢,而是讓你的品牌值更多錢!各位老闆、正在尋求突破的品牌主理人,我是品牌主理人富總。今天我們不談雞腿便當,我們談如何透過整合行銷與AI新自媒體,讓你的企業在漲價潮中依然能實現會員裂變與獲利翻倍。✔別做「省滷..
[職場老屁股]男性社畜上班族進化史,叔公總是說日本時代伊尚介勇,還是兩棲部隊的呢~
還在提當年勇?別讓你的企業只剩「一張嘴」!富總教你用 AI 讓品牌回春,再造獨角獸傳奇! 影片裡的「叔公」,是不是讓你覺得很眼熟?年輕時說是兩棲部隊、勇猛無比,現在卻只剩一張嘴,體力下滑還要靠補品。這不就是很多傳統產業的寫照嗎?過去曾經是市場上的霸主,現在面對數位浪潮,卻只能提當年勇,業績卻像老化的膝蓋一樣跑不動。別當商業戰場上的「老屁股」,你需要最強的「數位補品」!時代變了,光靠「體力」和「老經驗」已經拚不過年輕的新創商業模式。你的企業需要轉型,需要注入新的 DNA。這就是為什麼你需要一家懂戰略的整合行銷公司。很多老闆以為找個助理發發文就是做行銷,錯!那是浪費生命。你需要的是專業的整合行銷服..
[職場老屁股]眾望所歸,決定參選
【富總觀察室】還在演「眾望所歸」的選舉戲碼?別讓你的品牌只剩下口號!真正的獨角獸靠的是實戰商務開發力在最新的影片中,我看著那些「職場老屁股」煞有其事地宣布「決定參選」,還要演得一副「眾望所歸」、是被迫出來救蒼生的樣子,是不是覺得很眼熟?這就像選舉語言翻譯官說的,全是套路!但我告訴各位老闆,商場比選戰更殘酷。選票四年投一次,消費者卻是天天在用鈔票投票。如果你的企業還在學政客喊空泛的口號,卻沒有紮實的商業模式設計,那你離落選(倒閉)就不遠了。面對傳產轉型的焦慮,或是二代接班時急於證明自己,你需要的不是一場作秀,而是一套能贏得市場選票的整合行銷服務。I. 拒絕政治口水,只要精準流量:為什麼你需要專業..
[職場老屁股]職場小人物來相親囉!
相親怕被打槍?做生意也是!富總教你用「整合行銷」打造豪門體質,讓客戶排隊想跟你「交往」!各位老闆、單身狗,還有正在為品牌找不到「對象」而發愁的二代們,大家好!我是品牌主理人富總。這支影片裡的相親場景,是不是讓你尷尬得腳趾摳地?職場小人物想去相親,要嘛沒自信,要嘛吹過頭,結果當然是慘遭打槍。其實,做生意就跟相親一模一樣!你的產品就是那個「單身漢」,如果長相(品牌形象)不行、內涵(內容價值)不夠,又不會說話(行銷溝通),客戶當然轉頭就走,去跟你的競爭對手「領證」了!拒絕當市場上的邊緣人,你需要全套的「形象改造」!為什麼你的品牌在市場上沒人愛?因為你缺乏專業的品牌顧問幫你打理門面!富總告訴你,想要從..
[職場老屁股]菜鳥VS老鳥
職場菜鳥才看「勤奮」,老鳥都看「格局」!富總:你的商業模式如果還在拼體力,註定被 AI 取代! 在這支菜鳥 VS 老鳥 的短影音中,我們看到了職場最真實的生態鏈:菜鳥拼命表現,老鳥懂得借力使力。很多人以為老鳥是在偷懶,但我富總要告訴各位二代接班人與創業者:這不叫偷懶,這叫「策略性運營」! 真正的商業高手,從來不是自己做到死,而是懂得運用資源、運用工具、運用整合行銷來達成目標。各位老闆、正在尋求突破的品牌主理人,我是品牌主理人富總。今天我們透過「老鳥智慧」來談談,如何透過AI新自媒體與數位轉型,讓你的企業從「菜鳥級的勤奮」升級為「老鳥級的獲利」。✔ 拒絕菜鳥式蠻幹!你需要「整合行銷」的智慧佈局為..
[職場老屁股]千萬別讓老婆不開心,看完是要認養還是購買呢?
「別讓老婆不開心」是生存法則,「別讓市場不開心」是致富法則!富總:選對行銷模式,比選對老婆還重要 在這支別讓老婆不開心 的短影音中,我們看到了一個亙古不變的真理:惹老婆生氣,下場通常很慘。影片最後那句「是要認養還是購買」,雖然是在開玩笑,但在我富總眼裡,這簡直就是企業經營的終極哲學!很多老闆在做行銷時,就像個不懂事的老公,拼命惹市場(老婆)生氣,然後還問為什麼沒業績。各位二代接班人與創業者,請記住:搞定老婆靠的是求生欲,搞定市場靠的是「整合行銷」的硬實力!各位老闆、正在尋求突破的品牌主理人,我是品牌主理人富總。今天我們透過「認養代替購買」的梗,來談談企業到底該「自養團隊」還是「購買專業服務」,..
「70年老字號逆襲!順成油廠轉型| 雲林三代傳承| 金箔薑油爆紅新創商業模式
70 年老字號的逆襲神話:品牌主理人富總揭秘順成油廠如何靠「金箔薑油」引爆新創商業模式!富總觀察室:傳產轉型的教科書級示範大家好,我是 AI應用專家富總。今天要帶大家看一個讓人熱血沸騰的案例——雲林 70 年老字號「順成油廠」。這家傳承三代的油廠,不僅沒有被時代淘汰,反而透過精準的 品牌行銷公司 策略,推出了一款讓市場驚艷的「金箔薑油」!這不只是產品創新,更是典型的 傳產轉型 與 數位轉型 成功範本。這告訴我們: 只要商業模式設計得當,老店也能變身獨角獸!你的品牌為何還在原地踏步?很多 二代接班 人或 小農轉型 者問我:「富總,我們的產品很好,為什麼賣不動?」 原因很簡單:你缺乏一個全方位的 ..
「加減做」這句話,你聽出來的是鼓勵?還是無奈?
【富總觀察室】別再抱著「加減做」的心態創業!想成為獨角獸,你需要的是精準的戰略佈局在最新的影片中,我聊到了一句台灣人常掛在嘴邊的話:「加減做」。這句話聽在你耳裡,是務實的鼓勵,還是一種對現狀無奈的妥協?在過去的傳產時代,「加減做」或許代表著一種積少成多的勤奮;但在現今這個講求新創商業模式與數位轉型的時代,抱著「加減做」的心態經營企業,往往是你無法突破瓶頸、甚至被市場淘汰的根本原因。告別「加減做」,擁抱「整合行銷」的精準打擊很多老闆在面對行銷時,也常抱著「加減做」的心態:Facebook發發文、廣告隨便投一下。結果呢?預算燒了,訂單沒來。若想從小農轉型升級為品牌,或是在二代接班的過程中站穩腳步,..
「打小人」,竟找到創業『心態重設』的神秘儀式?一個改變我創業人生的轉念之旅!
【富總商學院】身邊小人多?那是因為你還沒讓自己變強!打小人不如打通「商業任督二脈」!看看影片裡,我到南投龍華宮體驗「打小人」。這不是迷信,這是創業者必備的儀式感!很多老闆遇到業績不好,就怪時運不濟、怪同行抹黑、怪員工不給力。 錯! 最大的小人其實是你自己!是你那些過時的思維、是你看不見的行銷盲點!我在影片裡說過:「把小人變成貴人」。在商場上,你的「小人」就是市場的挑戰。如果你能戰勝它,它就是你的業績;如果你逃避它,它就是你的惡夢。別再用「肉身」擋子彈,你需要的是「系統」遇到行銷瓶頸,你還在自己蠻幹? 就像打小人需要拖鞋(工具),做生意你需要的是專業的武器。 不想被市場上的小人(競爭對手)打趴?..
【AI時代你還在繳智商稅?!】品牌行銷慘遭割韭菜?網紅頭家富總親授『數位整合行銷』底層邏輯,創業老闆、傳產轉型必看!
AI品牌新自媒體時代全面來襲你準備好迎接新的 行銷革命 了嗎?從早期的數位時代,到人人皆可發聲的自媒體世代,再到如今強調效率、整合與變現速度的 AI新自媒體時代,品牌競爭已經不再是「誰聲音大」,而是「誰最懂底層邏輯」。然而,許多創業者與企業主,仍然因為缺乏系統思維,在找 整合行銷公司、購買 整合行銷服務 時繳了大把 「智商稅」,甚至成為 被割韭菜 的對象。你的品牌,不該被如此消耗。在本集 《行銷會客室》 中,我們邀請到真正站在第一線、懂市場又懂變現的:🎙️ AI應用專家 富總(富哥) 🎙️ 萬能科技大學 行銷與流通管理系 柯淑娟主任展開深度對談。富總曾任 Google 高階業務,從國際級數位廣..
【中秋團圓首選】富總實地走訪台南麻豆正老欉文旦!老欉柚子有夠香|小農如何靠自媒體年收百萬?整合行銷大解密!
【富總觀察室】剝開這顆麻豆老欉文旦,我看見了「傳產轉型」的金礦!在最新的影片中,我親自走訪台南麻豆,為大家開箱正宗的老欉文旦。影片中可以看到,這顆文旦皮薄多汁,果肉晶瑩剔透,沒有白白的(代表水分充足),彈性極佳。這就像一個體質健康的企業,內在有料,只差一個好的「包裝」與「通路」。但我更關注的是,在這片果園背後,許多小農轉型與二代接班面臨的困境:產品再好,若不懂行銷,也只能看天吃飯。影片中提到二代因工作不便入鏡,這其實是許多傳產的縮影——默默耕耘,卻缺乏網路曝光行銷的聲量。✔從產地到餐桌:你需要最強的「整合行銷」剝皮手就像剝文旦需要技巧,經營品牌更需要專業的整合行銷服務來幫你層層剝開市場的阻礙。..
【你每天吃的保健品,真的有效嗎?】富總專訪保健界傳奇人物,揭開保健品背後的千億的商業秘密!
千億保健品市場的商業機密:品牌主理人富總揭秘「良心」企業的獨角獸級商業模式!你買的保健品真的有效嗎?從傳產轉型到自媒體獲利的良心實踐我是品牌主理人富總,一位深信商業成功必須建立在信任基礎上的行銷顧問。在這次的富總觀察室中,我專訪了保健界的傳奇人物,共同揭開台灣年產值千億的保健品市場背後,消費者最關心的商業機密。影片中的企業走過20年,越賣越厲害,關鍵在於「不只賣產品,更賣一份良心與效果」。這正是我們為客戶進行商業模式設計、實現數位轉型時,所強調的核心價值:將誠信轉化為獨角獸級的整合行銷動力。AI與數位行銷公司的「良心」傳播力在競爭激烈的市場中,如何讓好的產品被看見?我們認為,有效的商務開發(B..
【拍片拍到笑出腹肌?】為什麼傳產跟二代都指定要找富總?揭秘「爆款流量」背後的商業大佈局!
拍片拍到笑出腹肌?揭秘:為什麼 2026 年傳產二代都指定找「富總」做轉型?做生意一定要苦大仇深嗎?品牌主理人富總告訴你: 快樂的團隊,才能產出「爆款流量」!看看影片中那個笑聲,這就是 富可夢數位娛樂 的日常! 很多人問我:「富總,為什麼你的 傳產轉型 客戶都能成功翻身?」 「為什麼那些原本死氣沈沈的傳統品牌,到了你手上突然變成年輕人瘋搶的潮牌?」答案很簡單:因為我不只是一個行銷人,我是一個懂得 魅力表達 與 表演藝術 的 商業模式主理人! 我們打破了傳統 行銷公司「拿錢辦事、死板板」的框架,注入了 AI新自媒體 的靈魂。當老闆和員工都覺得「好玩」的時候,自媒體獲利 的奇蹟就會發生!1. 拒絕..
【老闆必看】你的員工是E人還是I人?從點餐看懂團隊溝通,讓業績翻倍的向上管理秘密!
【富總商學院】連點餐都不敢開口?這種團隊怎麼打仗!搞懂人性,業績才能裂變!看看影片裡這個場景,E 人幫 I 人點餐,劈哩啪啦講完一堆需求,I 人還在旁邊猶豫不決。這不僅僅是搞笑,這是職場最真實的照妖鏡!在商場上,你的業務如果是這種不敢開口的 I 人,你的 商務開發 (BD) 要怎麼推動?你的 商務發展 要怎麼突破? 很多 傳產轉型 失敗,不是產品爛,是用錯人、講錯話!你的團隊是啞巴,還是戰狼?老闆們,別再抱怨找不到好人才。重點是你懂不懂「識人」與「用人」。 如果你還在用傳統思維管公司,就像影片裡那個說不清楚話的點餐過程,效率極低!不想養一堆只會點頭不會做事的員工?那就把專業的事交給專業的團隊。..

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